aquí Filosofía general Consulta nuestro Código de conducta completo pinchando aquí. /resources/pdf/responsabilidad_social/codigo_de_conducta.pdf La honradez, integridad, eficiencia, transparencia y la profesionalidad de los empleados, directivos y consejeros del grupo Abengoa es fundamental para mantener la buena reputación y el éxito de la compañía.

a la atmósfera. La sostenibilidad ambiental resulta el centro de la estrategia de Abengoa

/resources/pdf/gestion_responsable/politica-ambiental.pdf Los valores de la excelencia, la protección del medioambiente y el uso responsable de los recursos son pilares básicos en la estrategia de Abengoa, como una parte esencial de su modelo de gestión sostenible. Dicho compromiso se plasma en la Política de Calidad y Medioambiente, en la que se establecen los principios a los que deben responder todos los procesos y actividades de la compañía. Descargar documento

mejora de las condiciones de seguridad y salud comités de seguridad y salud comprometida prevención objetivo de cero accidentes Abengoa está firmemente comprometida con la prevención y la mejora de las condiciones de seguridad y salud en los lugares de trabajo, tanto en los propios como en las áreas donde se desarrolla la actividad subcontratada. Es por ello que todas las sesiones de Comité Ejecutivo y del Comité de Dirección comienzan con el área de Seguridad y Salud. Las sociedades

/resources/images/cuadriculas.jpg «Buscamos la gestión sostenible a través de iniciativas sociales, económicas y medioambientales» Abengoa basa su crecimiento en la creación de nuevas tecnologías que contribuyan al desarrollo sostenible, respetando el medioambiente y buscando el crecimiento de las comunidades en las que tiene presencia. 0

/resources/images/cpa.jpg «El modelo social CPA concilia la vida personal y laboral» Con motivo del traslado a la nueva sede de Abengoa en Sevilla, Campus Palmas Altas (CPA), que tuvo lugar en 2009, desarrollamos un nuevo modelo empresarial basado en la conciliación de la vida personal y laboral: el modelo social Campus Palmas Altas. CPA es un espacio empresarial sostenible que impulsa la innovación tecnológica y la investigación, la atracción del talento, a la vez que permite a sus empleados

/resources/images/img_india.jpg 1 La India se rige por castas, un sistema de organización social antiguo y tradicional. Conforme se desciende a través de las diferentes capas sociales, se recorta en derechos, privilegios y calidad de vida. En la parte más baja del escalafón social se encuentran los adivasis, también conocidos como indígenas. Los adivasis no pertenecen a ninguna división social y no poseen casta, ni religión ni acceso a la educación. Abengoa colabora desde abril de 2011

geográfica de los principales proyectos y programas de I+D de Abengoa <img alt="Cultivos

/resources/pdf/gobierno_corporativo/hr_y_otras_comunicaciones_cnmv/hechos_relevantes/2016/20160414_hr_es.pdf Abengoa anuncia avances en los procedimientos Chapter 11 y Chapter 15 en Estados Unidos.

/resources/pdf/gobierno_corporativo/hr_y_otras_comunicaciones_cnmv/hechos_relevantes/2016/20160429-HR-SEC-Deregistration-es.pdf Abengoa anuncia la exclusión de sus ADRs de cotización en Nasdaq